Wstępne badania do pracy w Bielsku-Białej

Każdy pracodawca zobowiązany jest do skierowania swojego nowego pracownika na wstępne badania do pracy. Do czynności tej jest zobligowany przez panujące prawo, a uchylanie się od niego grozi grzywną.

Zakres badań wstępnych określa lekarz medycyny pracy w oparciu o skierowanie wydane przez pracodawcę i może obejmować:

• badanie krwi;

• konsultacja laryngologa, okulisty i neurologa;

• określenie stanu układu oddechowego, krążeniowego itp.

• badanie stanu psychicznego.

Rodzaj poszczególnych badań jest ściśle związany ze stanowiskiem, jakie obejmuje pracownik. Niemniej jednak najważniejsze jest wykonywanie badań systematycznie, tak samo jak w przypadku badań do pracy na wysokości, czy badań psychoaktywnych.

 

Okresowe badania pracowników

Wykonujemy także okresowe badania pracowników, które pozwalająmonitorować stan swojego zdrowia. Badania kontrolne mogą być przeprowadzone również na zlecenie pracodawców, np. w zawodach narażonych na działanie substancji rakotwórczych czy pyłów zwłókniających – badania te są skierowane zarówno do osób pracujących, jak i do tych, które zrezygnowały ze stanowiska czy chwilowo zawiesiły swoją działalność w zawodzie. Dotyczą także pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni.

O częstości wykonywania badań okresowych decyduje lekarz. Swoją opinię wydaje na podstawie rodzaju wykonywanej pracy, a także stanu zdrowia Pacjenta. Jeżeli w trakcie pierwszego badania lekarz wykryje jakieś nieprawidłowości, które mogą utrudniać pracę, kontrole będą wymagane częściej. Głównym celem takich badań jest zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy i wyeliminowanie wszelkiego zagrożenia. Jest to szczególnie ważne w przypadku odpowiedzialnych zawodów. Dlatego wykonujemy m.in. specjalistyczne badania dla kierowców czy osób pracujących na wysokościach – czyli na stanowiskach, w których zdrowie i sprawność mogą decydować o życiu.

Dlaczego należy wykonywać okresowe badania pracowników?

Przeprowadzanie okresowych badań pracowników jest obowiązkowe zgodnie z polskim prawem pracy, a także z przepisami Unii Europejskiej i międzynarodowymi standardami. Pracodawcy muszą zapewnić swoim pracownikom dostęp do badań lekarskich, które mają na celu ocenę ich zdolności do wykonywania określonej pracy oraz wykrycie potencjalnych zagrożeń zdrowotnych. Nieprzestrzeganie tego obowiązku może prowadzić do nałożenia kar finansowych na przedsiębiorstwo.

 

Okresowe badania pracowników mają na celu monitorowanie stanu zdrowia osób zatrudnionych oraz wykrywanie ewentualnych zagrożeń dla ich zdrowia wynikających z wykonywanej pracy. Dzięki temu możliwe jest wczesne wykrycie chorób zawodowych lub innych schorzeń, które mogą wpłynąć na zdolność do pracy, a także na jakość życia pracowników. Ponadto, regularne badania pozwalają na monitorowanie skuteczności wdrożonych środków profilaktycznych oraz dostosowywanie ich do zmieniających się potrzeb i warunków pracy.

Czym się wyróżnia nasza oferta badań pracowników?

Nasza oferta badań lekarskich dla pracowników obejmuje szeroki wachlarz usług, które pozwalają na kompleksową ocenę stanu zdrowia zatrudnionych. Realizujemy zarówno badania profilaktyczne, jak i kontrolne a także specjalistyczne konsultacje lekarskie. Dzięki temu jesteśmy w stanie zaspokoić potrzeby różnych grup zawodowych, uwzględniając specyfikę pracy oraz indywidualne wymagania pracodawców. W naszej ofercie znajdują się także badania okresowe, które pozwalają na monitorowanie stanu zdrowia pracowników na przestrzeni lat.

Nasze Centrum Medyczne w Bielsku-Białej oferuje profesjonalne badania dla pracowników. Serdecznie zapraszamy zarówno klientów indywidualnych, jak i pracowników firmowych!